El sindicato advierte además que la empresa pone en riesgo la salud de la plantilla y el servicio público que presta a la ciudadanía, mientras miles de cartas y notificaciones se acumulan en muchas localidades de la provincia de Palencia
CCOO Correos en la provincia de Palencia ha asegurado que, debido a la falta de cobertura de ausencias durante las vacaciones, el servicio postal «se encuentra al borde del colapso en toda la provincia». Especialmente en las Unidades de distribución de Palencia, Carrión de los Condes, Cervera de Pisuerga, Aguilar de Campoo y Venta de Baños y la Oficina Principal de Palencia capital.
El sindicato denuncia que la empresa mantiene una política de “contratación cero”, para prácticamente no contratar a nadie y no sustituir las ausencias durante las vacaciones, «pretendiendo que el personal restante asuma la totalidad de carga de trabajo. Esta práctica empresarial tiene consecuencias graves tanto para la plantilla como para para la ciudadanía de las poblaciones afectadas».
La falta de personal obliga a quienes permanecen en los centros de trabajo, dice el sindicato, a asumir la totalidad de carga de trabajo, que en reparto obligan a extender los recorridos, con el consiguiente aumento del tiempo, «aumentando exponencialmente el riesgo de sufrir agotamiento, daños a la salud, e incluso golpes de calor, que son potencialmente mortales» debido a las altas temperaturas estivales.
CCOO recuerda que, en general, pero muy especialmente en algunas provincias, las alertas por olas de calor extremo son cada vez más habituales, y que el propio Gobierno y el Ministerio de Trabajo obligan a reducir los tiempos de exposición al calor para reducir el riesgo de daños a la salud, especialmente con las altas temperaturas que sufren en los turnos de tarde, pero esto poco o nada parece importar a los gestores de la empresa.
Paralelamente, el sindicato denuncia que la falta de plantilla en reparto y oficinas produce «un inevitable deterioro del servicio que se presta a la ciudadanía, y que miles de cartas, notificaciones, paquetes y todo tipo de envíos quedan sin repartir, con el consecuente perjuicio y retrasos que ocasiona a las personas destinatarias de los envíos, que se acumulan por falta de personal, e incluso en la pérdida de citas médicas o plazos de trámites administrativos».
CCOO ha advertido de esta situación y ha exigido soluciones a la dirección de la empresa, «que, inevitablemente, pasan por contratar para cubrir de manera adecuada las ausencias por vacaciones como se ha hecho en años anteriores» y no descarta la convocatoria de paros.
