Este jueves, 15 de enero, la localidad de Magaz de Pisuerga acoge un espacio de debate y participación de forma activa de las personas con responsabilidad en sus centros de trabajo de atender y dar soporte a las afiliadas y afiliados de CCOO Industria de Castilla y León.
Bajo el lema ‘La fuerza de CCOO Industria radica en nuestra gente’, se dan cita 30 compañeras y compañeros de las secciones sindicales más representativas de esta Comunidad. El perfil de los y las asistentes es diverso: secciones sindicales con una amplia trayectoria sindical, personas recién elegidas en sus procesos electorales, grandes y medianas en tamaño de su afiliación y quienes compaginan tareas en la sección sindical con labores en los ámbitos de responsabilidad del sindicato y de los distintos sectores.
El encuentro ha sido organizado por la dirección autonómica de la Federación de Industria. Juan Manuel Ramos, secretario de Organización y Desarrollo Federativo afirma que “es necesario fomentar este formato de espacios para propiciar el debate y la participación democrática, cohesionar aún más la organización, aumentar la densidad sindical en los centros de trabajo, cargar pilas para volver a revalidarnos como primera fuerza sindical y escuchar de forma directa la voz desde los centros de trabajo”.
Además de la citada dirección autonómica, el encuentro es reforzado con la presencia de los responsables en la materia de la federación a nivel estatal, Javier Gómez y Luis Regatos, que intervienen para ofrecer un amplio contenido que versa, desde el fin en sí mismo de las secciones sindicales hasta un diagnóstico certero de nuestra realidad actual.
La clausura de la jornada corre a cargo de Miguel Ángel Brezmes, secretario general CCOO Industria Castilla y León. Además del correspondiente análisis de actualidad, en su intervención destaca la puesta en valor de las personas que extienden a las CCOO todos los días del año en sus respectivos centros de trabajo y que afrontan la tarea sindical con la garantía necesaria desde la seriedad, la responsabilidad y el compromiso.
La valoración de este tipo de actividad por parte de la organización es altamente positiva, puesto que además de profundizar en materias sindicales, sirve para que las personas puedan interrelacionarse, compartir experiencias y fomentar nuevos vínculos de colaboración.
