«El talento joven de Palencia tiene futuro y lo tiene aquí». Con este mensaje, el Grupo Oregón ha presentado el nuevo Premio Talento Palencia by Grupo Oregón, una iniciativa con la que la empresa busca identificar e impulsar perfiles jóvenes con iniciativa de la provincia. El certamen está dirigido a estudiantes de Bachillerato, Formación Profesional y Universidad y plantea algo más que una convocatoria con premios económicos. Según explicó el consejero delegado del grupo, Roberto Simón, se trata de “un espacio para que presenten ideas, para que se atrevan, para que piensen en grande”, poniendo el foco en la actitud, la creatividad y la capacidad de desarrollo más que en currículos cerrados.
Simón explicó que el proyecto pretende lanzar un mensaje sobre las posibilidades laborales en Palencia: «El mayor activo que tiene Palencia es su gente joven (…) Queremos que sepan que aquí también hay oportunidades, que aquí hay empresas sólidas, que hay proyectos innovadores y que aquí pueden construir su futuro». La empresa, con más de 40 años creciendo en esta tierra y más de 700 trabajadores en la actualidad, desarrolla su actividad en áreas como energía, tecnología y recursos humanos.
Belinda Mencía, responsable de alianzas e instituciones del grupo, subrayó que el certamen no se limita a la entrega de premios, sino que aspira a crear sinergias entre alumnado, centros educativos, empresas y administraciones. En este sentido, el grupo está impartiendo charlas informativas en alrededor de 25 centros de la provincia donde se cursan enseñanzas de Bachillerato y Ciclos Formativos para explicar las bases y animar a la participación. «Hay talento y muchas ganas de conocer ese ámbito empresarial que tenemos en la provincia», señaló.
Por su parte, Vanesa Montes, Técnico de selección de personal del grupo, comentó en la misma línea que este premio trata de «detectar perfiles que tengan creatividad, iniciativa, ganas de aprender. No buscamos currículos perfectos, porque no se trata de eso. Se trata de buscar buena actitud y muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente».
El premio está abierto a estudiantes de 1º y 2º de Bachillerato, Formación Profesional de todas las familias y alumnado universitario del Campus de Palencia de la Universidad de Valladolid. La participación podrá ser individual o en equipos de hasta tres integrantes.
El certamen se estructura en dos bloques. El primero, destinado a Bachillerato y Formación Profesional, contempla tres categorías: innovación, energía y sostenibilidad; tecnología y digitalización; y comercial y empresa del futuro. El segundo bloque, para Universidad, incluye innovación aplicada, energía y sostenibilidad; tecnología, software e inteligencia artificial; y recursos humanos y relaciones laborales.
Los proyectos deberán presentarse en formato de vídeo de entre dos y cinco minutos, acompañado de una presentación digital de cinco a diez diapositivas y un dosier explicativo de entre dos y quince páginas.
El plazo de inscripción estará abierto del 25 de febrero al 10 de abril. El jurado estará compuesto por directivos del grupo, profesorado invitado y representantes institucionales y empresariales.
En total, el premio repartirá 6.700 euros. En el bloque de Bachillerato y FP se concederán 1.500, 800 y 500 euros, mientras que en el bloque universitario los premios serán de 2.000 y 1.000 euros. Ambas categorías optarán además a tres becas de 300 euros para realizar prácticas en la empresa.
La entrega de premios se celebrará el 30 de abril en el Parque del Salón, dentro del denominado Oregon Experience Day, en un acto público que incluirá la exposición de los proyectos finalistas, música en directo y catering. El certamen cuenta con la colaboración de la Cámara de Comercio de Palencia, el Ayuntamiento de Palencia y la Diputación de Palencia.
