Más de 400 representantes de empresas, centros educativos e instituciones participan en una jornada que pone el foco en la digitalización, la empleabilidad y la sostenibilidad como claves para el futuro del talento
El Auditorio Miguel Delibes ha sido escenario ayer de una nueva edición de FP Talks, el encuentro impulsado por Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, en colaboración con la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, que ha reunido a empresas, centros educativos e instituciones para reflexionar sobre el presente y el futuro de la Formación Profesional y su papel en la generación del talento que demandan las empresas.
Bajo el lema «El latido del talento», la jornada ha servido para compartir experiencias, presentar nuevos proyectos y analizar algunos de los grandes desafíos que marcarán el empleo y la competitividad durante los próximos años.
A lo largo de toda la jornada, ponentes, representantes institucionales y profesionales del ámbito educativo han coincidido en señalar la necesidad de seguir fortaleciendo los vínculos entre empresa y educación para responder a los profundos cambios que están transformando el mercado laboral, desde la digitalización hasta los retos asociados a la sostenibilidad, la innovación y la transformación tecnológica.
En un contexto en el que la Formación Profesional continúa creciendo en Castilla y León y supera este curso los 51.000 alumnos, la pujanza de este itinerario formativo también se refleja en el crecimiento de Castilla y León por encima de la media en los dos últimos años o en el número de matriculaciones en las distintas ramas de la Formación Profesional de la Comunidad a lo largo del último lustro, con un aumento superior al 26%, y un incremento paralelo de estudiantes que escogen FP como primera opción.
En ese marco, FPTALKS puso de relieve la importancia de seguir acercando la formación a las competencias y perfiles profesionales que demandan las empresas, reforzando la colaboración entre centros educativos y tejido productivo.
Intervenciones
La sexta edición de FP Talks ha contado con la participación de José Vicente de los Mozos, presidente de IFEMA Madrid; Ana Alonso Muñumer, vicepresidenta de Salesforce; e Ignacio González-Vázquez, investigador de la Comisión Europea, quienes han aportado distintas perspectivas sobre los desafíos que afrontan tanto las empresas como los sistemas educativos para desarrollar el talento que demandará la economía de los próximos años.
Asimismo, esta edición ha supuesto la puesta de largo de Miguel Antona como presidente de Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, en su primer gran acto público al frente de la entidad.
Europa, tecnología y empresa para entender el futuro
La jornada arrancó con un análisis de la situación actual de la Formación Profesional en Castilla y León y de los retos que afronta el sistema educativo para seguir adaptándose a las necesidades reales del mercado laboral. A ello se sumó una visión europea sobre la evolución de la FP y sobre el papel que desempeñará en la respuesta a los cambios demográficos, tecnológicos y productivos que ya están marcando el futuro del empleo.
En este contexto, Ignacio González-Vázquez compartió algunas de las tendencias que están definiendo la transformación de la Formación Profesional en Europa.
La tecnología ocupó también un lugar destacado en el debate. Durante su intervención, Ana Alonso Muñumer reflexionó sobre el impacto de la digitalización en las organizaciones, la evolución de las competencias profesionales y la necesidad de preparar a los jóvenes para desenvolverse en entornos laborales cada vez más cambiantes: «La adopción de la inteligencia artificial no va solo de tecnología; supone transformar la forma en la que entendemos nuestro trabajo y prepararnos para una evolución permanente de las competencias profesionales», ha declarado.
Uno de los mensajes más repetidos durante la jornada fue que el verdadero latido del talento comienza mucho antes de la incorporación al mercado laboral y requiere una colaboración permanente entre administraciones, centros educativos y empresas. Una idea sobre la que también incidió José Vicente de los Mozos, quien afirmó que «el talento es el verdadero factor diferencial de las empresas, y la formación profesional dual es una de las mejores herramientas para desarrollarlo y adaptarlo a los cambios que ya está transformando el empleo.»
Nuevos proyectos para acercar la empresa a las aulas
FP Talks 2026 ha servido además como escaparate de algunas de las iniciativas impulsadas por Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, en colaboración con la Consejería de Educación, para reforzar la relación entre el mundo educativo y el empresarial. Entre ellas destacan nuevos recursos vinculados a la digitalización e inteligencia artificial, así como herramientas destinadas a facilitar la conexión entre la formación y las necesidades reales del tejido productivo. Una colaboración que cobra especial relevancia ante los cambios derivados de la digitalización, la sostenibilidad y la incorporación de nuevas tecnologías a los procesos productivos, que exigen una actualización constante de las competencias profesionales.
Durante la jornada se presentó también el nuevo Observatorio de Empleabilidad de FP, una iniciativa desarrollada en el marco de la colaboración entre Fundación Empresa Familiar de Castilla y León y la Consejería de Educación para profundizar en la reducción de la brecha entre la oferta formativa de FP y la demanda de talento de las compañías. Un análisis exhaustivo de los datos de empleo, de la localización de los jóvenes, de las empresas y de los centros de FP con el fin de la mejor toma de decisiones para contribuir a acercar la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral. Concebido como una herramienta de referencia para disponer de una visión más precisa de las oportunidades profesionales vinculadas a la Formación Profesional.
Reconocer el talento para generar oportunidades
La cita acogió igualmente una nueva edición de los Premios Aulas de Emprendimiento, una iniciativa que busca reconocer el talento, la creatividad y la capacidad innovadora del alumnado de Formación Profesional de Castilla y León. La entrega de galardones volvió a poner de manifiesto el potencial emprendedor de los jóvenes y el compromiso de los centros educativos con el desarrollo de proyectos capaces de responder a necesidades reales del entorno.
La programación se completó con diferentes presentaciones y experiencias relacionadas con la innovación educativa, la sostenibilidad y el uso de nuevas herramientas tecnológicas aplicadas al ámbito de la Formación Profesional.
Una responsabilidad compartida
Durante su intervención, Miguel Antona expresó su dificultad de “encontrar una herramienta de más arraigo en nuestras provincias y en nuestra región que la formación profesional”.
La clausura institucional corrió a cargo de la viceconsejera de Dinamización Industrial y Laboral, Mar Sancho, quien subrayó que “el talento debe ser capaz de anticiparse a las necesidades de un mundo en constante evolución; con el enorme potencial de Castilla y León seremos más competitivos y tendremos más futuro.»
Si algo dejó patente esta sexta edición de FP Talks es que el talento se ha convertido en uno de los principales factores de competitividad para las organizaciones y que la Formación Profesional está llamada a desempeñar un papel decisivo para que Castilla y León pueda afrontar con éxito los desafíos económicos y sociales de los próximos años. Una reflexión compartida por todos los participantes y que dio pleno sentido al lema elegido para esta edición.
