Cerca de 1000 nuevos empleos gracias al Programa de Orientación Laboral de CEOE

El programa, que nace en el marco del Diálogo Social,
insertó laboralmente al 30% de los participantes

CEOE Castilla y León con sus organizaciones territoriales logró, en 2021, la inserción laboral de cerca de 1.000 personas. Lo que significa un 30% de los usuarios. Se trataba de parados de larga duración inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Se ha conseguido a través de su Programa de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo. De modo que el porcentaje se encuentra muy por encima del 5% exigido en la normativa reguladora del programa.

Programa de Orientación Profesional para
el Empleo y Asistencia para el Autoempleo

El objetivo del proyecto, con vigencia este 2022, es realizar acciones de orientación profesional para el empleo y la asistencia para el autoempleo. Se pretende mejorar los niveles de ocupación y reducir el desempleo. Castilla y León tiene cerca de 120 mil personas en paro según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Como pueden ver, el proyecto se desarrolla en el marco de la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo 20212024.

Por ello, más de cuatro millares y medio de usuarios del proyecto pertenecen a diferentes colectivos, todos inscritos al SEPE de Castilla y León como parados de larga duración. Son demandantes de empleo inscritos al menos 12 meses, continuados o no. Este primer tiempo se cuenta a lo largo de los 18 meses inmediatamente anteriores a la inscripción al programa.

Asesoramiento individual con apoyo técnico personal

Primero, la asistencia para la mejora de ocupación incluye tutorías individualizadas, sesiones personalizadas y talleres de búsqueda de empleo por internet y de reconocimiento de competencias profesionales.

Además, los Grupos de Búsqueda Activa de Empleo (BAE-G) sirven para conocer, entrenar y aplicar las técnicas y habilidades necesidades para la búsqueda de un trabajo. Incluso, los talleres de entrevista facilitan a los usuarios un entrenamiento que permita incrementar las posibilidades de éxito.

CEOE Castilla y León y sus organizaciones territoriales completan el programa con un asesoramiento técnico e individualizo a los demandantes. Así, apoyan la creación de proyectos emprendedores, asesorando desde que nace la idea de empresa hasta que toma forma y se pone en marcha. Ciertamente, con todo ello, ayudan a conocer y comprender el entramado administrativo y legal del proceso de creación empresarial.

_____________________________________________________________________

Créditos de la imagen: Business Hand Shake Vectors by Vecteezy

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos relacionados

Noticias más vistas:

Palencia en la Red
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.