Cae un 28,5 por ciento la contratación temporal en CyL respecto a julio, por encima de la media (-26,8 por ciento)

La comunidad autónoma de Castilla y León registró 51.713 contratos temporales en agosto, un 28,5 por ciento menos que en julio cuando se firmaron 72.305 contratos, según un informe de Randstad que sitúa esta caída 1,7 puntos por encima respecto a la media nacional (-26,8 por ciento).

Según este informe, que analiza la variación del mercado laboral en los últimos meses, el descenso de la contratación temporal más pronunciado se ha producido en Salamanca (-40,3 por ciento), seguida por Palencia (-34,1 por ciento), Ávila (-33,5 por ciento), Burgos (-30,5 por ciento) y Segovia (-28,6 por ciento).

El resto de las provincias han registrado caídas más moderadas e inferiores a las medias regional y nacional: Valladolid (-25,1 por ciento), León (-22,3 por ciento), Zamora (-19,5 por ciento) y Soria (-17,4 por ciento).

Por comunidades autónomas, Canarias (-47,3 por ciento) y Baleares (-41,3 por ciento), donde el turismo tiene un peso fundamental, han registrado las mayores caídas, ambas por encima del 40 por ciento, seguidas de Catalunya (-32 por ciento), Euskadi (-31,4 por ciento), Asturias (-30,6 por ciento), la Comunidad de Madrid (-29 por ciento) y Castilla y León (-28,5 por ciento), en todos los casos por encima de la media nacional.

El resto de las comunidades ha anotado «descensos más discretos»: Castilla-La Mancha (-24,3 por ciento), Aragón (-24,2 por ciento), Comunitat Valenciana (-22,6 por ciento), Navarra (-22,4 por ciento) y Andalucía (-20,3 por ciento) y las caídas menos pronunciadas, inferiores al 20 por ciento, se han registrado en Extremadura (-19,4 por ciento), la Región de Murcia (-19,2 por ciento), La Rioja (-17 por ciento) y Cantabria (-16,6 por ciento).

A nivel provincial, las que han contabilizado las mayores caídas han sido Tenerife (-50,5 por ciento), Las Palmas (-44,5 por ciento), Salamanca (-40,3 por ciento), Barcelona (-38,4 por ciento) y Huesca (-36,1 por ciento) mientras que las provincias con descensos menos acusados fueron Almería (-9,7 por ciento), Lleida (-13,1 por ciento), Cádiz (-14,5 por ciento), Tarragona (-16,3 por ciento) y Córdoba (-16,4 por ciento).

Según ha explicado el director de Randstad Research, Valentín Bote, la caída de la contratación temporal en el mes de agosto ha estado «muy influenciada» por el impacto de la pandemia en el turismo y en la hostelería, «grandes generadores de empleo» en esta época en España. «Hemos de tener en cuenta que este descenso es intrínseco al mes de agosto y que la recuperación del empleo se demorará hasta ofrecer niveles previos a la pandemia», ha augurado al respecto.

Además y según explica la empresa, el estudio de Randstad ha tenido en cuenta aspectos como el sector en el que profesional desarrolla su actividad. Así, destaca que la agricultura, con un descenso del 3,8 por ciento, y el de la construcción, con un 4,9 por ciento, son los sectores que han registrado las caídas más moderadas de la contratación temporal en este mes de agosto con respecto a julio.

Por otro lado, el sector servicios ha contabilizado el descenso más acusado de agosto en la contratación temporal, con una caída del 33,4 por ciento, y es además el sector con un mayor volumen de firmas, con 673.432. La industria, por su parte, registró un descenso del 17,4 por cieno en sus contratos temporal con respecto a julio.

En cuanto a la edad de los firmantes de los contratos temporales, el segmento de los menores de 25 años ha sufrido la mayor caída, un -34,8 por ciento, y ha pasado de 313.888 a 204.805 firmas. Le sigue el colectivo más numeroso, el de profesionales entre 25 y 45 años, con un descenso del 26,2 por ciento, hasta 537.777 firmas frente a las 728.663 de julio.

Por su parte, el segmento que acusó una menor caída fue el de los mayores de 45, con un descenso del 21 por ciento al pasar de 354.094 firmas en julio a 279.806 en agosto.

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