El sindicato manifiesta que lo que la patronal apunta como ausentismo son derechos a permisos, vacaciones o bajas médicas
Comisiones Obreras ha presentado hoy una campaña sindical que utiliza la provocación y la psicología inversa bajo el lema “No ejerzas tus derechos”, con el objetivo de denunciar la “manipulación interesada” del concepto de absentismo por parte de la patronal, mutuas y empresas de trabajo temporal.
Lejos de hablar de fraude, la campaña visibiliza cómo se está “atacando el ejercicio de derechos laborales básicos —como el permiso por enfermedad, maternidad, fallecimiento o vacaciones— a través de un discurso que busca aumentar el control empresarial sobre las bajas médicas y legitimar reformas regresivas”, explicaron en rueda de prensa desde CCOO.
En la misma, con la presencia de la secretaria provincial de CCOO, Elena Villamediana, se manifestó que la patronal está utilizando estudios “sesgados y campañas mediáticas” para presentar como “absentismo” lo que en realidad son ausencias justificadas, muchas de ellas reconocidas legalmente o pactadas en los convenios colectivos.
En opinión de CCOO, se pretende instalar la idea de que existe un problema estructural con las bajas laborales, “cuando en realidad lo que está ocurriendo es un aumento de las enfermedades derivadas de condiciones laborales precarias, intensificación del trabajo, envejecimiento de la plantilla y un sistema sanitario colapsado”.
CCOO denuncia que esta estrategia empresarial “esconde un ataque a derechos fundamentales”, como el derecho a enfermar y recuperarse plenamente, el derecho a cuidar o el derecho al descanso. Además, señala “graves problemas estructurales” que sí deberían preocupar: “el abuso de las horas extra no pagadas, la infradeclaración de enfermedades profesionales y la falta de inversión en sanidad pública, que alarga innecesariamente las bajas”.
El sindicato propone soluciones concretas, como la creación de un observatorio de la incapacidad temporal con participación de todos los actores implicados y la activación real de acuerdos que permitan mejorar los tiempos de recuperación sin poner en riesgo los derechos laborales.
“No es absentismo, es precariedad, es desgaste, es falta de prevención y de inversión pública”, resume CCOO. La campaña llama a “desmantelar el relato empresarial y a defender el derecho a vivir, trabajar y sanar con dignidad”.
