La Federación oferta 15 presenciales sobre ‘Soporte vital básico y manejo de desfibriladores para personal no sanitario’
La Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) incorpora cinco cursos de Inteligencia Artificial -tres presenciales y dos on line- entre las 103 acciones formativas para los empleados públicos de las entidades locales de Castilla y León, que buscan la actualización de los conocimientos. Van destinados a los funcionarios con habilitación de carácter nacional (secretarios, interventores y tesoreros de administración local) para formarse en el ámbito jurídico y económico pero también se beneficiarán los colectivos específicos como el personal de atención social, los policías locales y los operarios de oficios múltiples.
Los cursos de IA se enmarcan en el apartado de Nuevas Tecnologías. Los presenciales, que tendrán lugar en Ávila, Burgos y Palencia, llevan por título ‘Inteligencia Artificial en la administración local’ (20 plazas), ‘Implementación de la Inteligencia Artificial en las administraciones públicas’ (30 plazas) y ‘Aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entidades locales’ (30 plazas). En cuanto a la formación ‘on line’, están ‘Inteligencia Artificial para la gestión de datos en municipios inteligentes’ (50 plazas) e ‘Inteligencia Artificial Generativa y Microsoft 365’ (100 plazas).
Otra de las novedades del Plan de Formación, según recogió la Agencia Ical, es la oferta de 15 cursos presenciales sobre ‘Soporte vital básico y manejo de desfibriladores para personal no sanitario’, con el objetivo de que los empleados públicos locales dispongan de los conocimientos específicos en caso de tener que actuar en situaciones de peligro y realizar los primeros auxilios a los ciudadanos. Una oferta que llega después de que muchas entidades locales hayan adquirido desfibriladores para edificios públicos como instalaciones deportivas.
También hay cursos en el ámbito de Innovación, seguridad y atención y prestación al ciudadano
Las 103 acciones formativas suponen 16 más que en 2025, lo que supone un incremento del 18 por ciento, hasta alcanzar 4.452 plazas. De ellas, 42 serán presenciales y 61 en modalidad ‘on line’.Todos estos cursos sumarán un total de 2.607 horas. El plazo para la presentación de las solicitudes se abre hoy y los primeros cursos comenzarán el próximo 27 de abril y se desarrollarán hasta el 30 de noviembre. Los interesados pueden inscribirse en el apartado de formación de la página web de la FRMP, a través de la plataforma, que simplifica el proceso de solicitud e inscripción, además de ofrecer una información más detallada de cada curso.
La presidenta de la Federación Regional de Municipios y Provincias, Ángeles Armisén, apuntó que lo habitual es que se cubran el cien por cien de las plazas ofertadas y el 95 por ciento de los empleados completa la formación, por lo que obtienen la certificación. En cuanto a las áreas más demandadas, precisó, que los empleados muestran gran interés por las modificaciones normativas y la innovación de los procedimientos, por lo que prevé que los cursos de la Inteligencia Artificial serán muy demandados.
Más de 1.100 cursos desde 1995
Armisén recordó que entre 1995 y 2025 se han impartido 1.143 acciones formativas, que ha beneficiado a más de 63.000 empleados públicos. “Quiero decir que estos cursos son demandados, necesarios e imprescindibles, gracias a la actualización de los conocimientos que requiere el personal”, apuntó.
Además, subrayó que 17 de los 61 cursos ‘on line’ están diseñados específicamente para alcaldes y concejales al estar relacionados con sus funciones al frente de las corporaciones locales como la gestión y dirección de equipos de trabajo de forma creativa.
El Plan de Formación Continua cuenta con una financiación de 225.000 euros, cantidad concedida por la Junta de Castilla y León, a través del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Además, la FRMP presupuesta 15.000 euros de fondos propios para los 17 cursos dirigidos a los cargos electos.
