Un total de 561 personas han sido admitidas en el proceso para la provisión de 22 plazas en los parques de Aguilar, Saldaña y el sur de la provincia
La convocatoria de la Diputación de Palencia para la provisión de 22 plazas de bomberos ha suscitado el mismo interés que la última convocatoria que lanzó la Institución Provincial, con 13 plazas, en el año 2024.
Si bien es cierto que en esta convocatoria hay más puestos en liza, hasta 22, también se ha incrementado el número de aspirantes que se han apuntado a esta oposición, dando como resultado que cada una de esas plazas disponibles tendrá, como hace dos años, 25 aspirantes deseándola.
La Diputación ha hecho público el listado de personas admitidas en el proceso y suman 561.
A estas, hay que sumar los 94 opositores a los que se ha excluido provisionalmente debido a que no han presentado la documentación requerida para poder participar. Es decir, no presentan el permiso de conducción C, o no han entregado el justificante del pago de las tasas. Si finalmente llegaran a admitirse todos ellos, la media se incrementaría hasta los 29 aspirantes por cada una de las plazas.
Plazas que estarán destinadas a los parques de Bomberos construidos por la Diputación en Aguilar de Campoo y en Saldaña y al futuro del sur de la provincia de Palencia, que se ubicará en el polígono de Venta de Baños.
Esta cifra contrasta con la reducción del interés que ha despertado la convocatoria de una decena de plazas de bombero-conductor en el Ayuntamiento de Palencia, que tendrá una quincena de de opositores por cada uno de los puestos en el Parque de la calle Guipúzcoa. Una reducción importante en comparación con oposiciones anteriores.
Oposición ‘barata’ a bombero para el Ayuntamiento de Palencia
En el caso de la Diputación, el proceso selectivo consistirá en un ejercicio teórico de tipo test (40% de la nota), una serie de pruebas físicas (20% de la nota), y diferentes pruebas prácticas con hasta un 40% de la nota entre las que se incluye una prueba de conducción, así como un examen práctico. Finaliza el proceso entre los aspirantes que lo superen con un reconocimiento médico.
Tras el mismo, los funcionarios en prácticas deberán superar un proceso formativo.
