Las oposiciones a Bombero suelen ser, tradicionalmente, una de las más difíciles. Puede que haya otras plazas públicas que exijan un mayor estudio de temas, mayor carga teórica; otras en las que las habilidades físicas tengan un mayor peso y algunas en las que las condiciones de salud también echen para atrás a ciertos aspirantes. Pero, posiblemente, ninguna tenga todos esos condicionantes y porque además a ningún otro puesto se le exige que demuestre que no tiene vértigo y sabe conducir camiones.
El Ayuntamiento de Palencia sacó hace unas semanas adelante la convocatoria para la provisión de 10 plazas de Bombero-Conductor en el Parque de la capital, y puede que éstas sean 10 de las plazas más ‘baratas’ para hacerse con ellas, si los opositores llegan bien preparados. Al menos, no tan caras como en otras ocasiones.
Y con baratas nos referimos a que habrá mucha menos competencia… si relativizamos. A la convocatoria se han presentado 151 personas para esas 10 plazas. Eso da un media de una plaza por cada 15 opositores. Pueden parecer muchos, pero no es casi nada si se compara con procedimientos de convocatoria de plazas de bomberos en este mismo Ayuntamiento, aunque hace algo más de una década.
Señalar, por ejemplo, que en 2013 cuando se convocaron cinco plazas en el Ayuntamiento de Palencia ( la mitad que ahora) se inscribieron en aquellas oposiciones 1.096 personas. Es decir, había 220 opositores por cada plaza ofertada. Es decir, 14 veces más que ahora.
Por añadir un contexto más, en las últimas oposiciones de este tiempo convocadas por en la provincia de Palencia, en este caso por la Diputación de Palencia, se presentaron 226 aspirantes para cubrir 16 plazas, a una media de 25 opositores por plaza.
Igualmente, a día de hoy también está convocada una nueva oposición para bombero de la Diputación de Palencia, con 22 plazas. El plazo de presentación finalizó el 22 de enero y aún no se han hecho públicas las listas de los admitidos y excluidos del proceso para poder valorar cuál de los dos Parques y Servicios de Extinción de Incendios de la provincia concita mayor interés entre los opositores.
12 respuestas
Quién va a querer opositar en este servicio de mierda (te lo digo como bombero del Ayto. de Palencia). Tenemos unos políticos y unos mandos en el servicio que más vale a los vecinos palentinos rezar porque no pase nada. Y si no preguntad a ver qué tal está el personal del servicio, estamos encantados de contaros. Gracias
Pero quién va a querer opositar a un servicio que está destrozado? (está escribiendo esta respuesta un bombero del Ayto.Palencia)
Tenemos unos políticos y sobre todo una dirección y mandos en el parque que más vale a los palentinos rezar porque no suceda nada. Y si no, venid a hablar con cualquiera de nosotros que estamos encantados de dar voz a lo que está ocurriendo en el servicio, basado en amiguismos, favores, decisiones sin criterio, desigualdades y convertido en uno de los peores sitios donde cualquier bombero quisiera trabajar. Y ESTO LOS OPOSITORES LO SABEN.
Realidad 150 apuntados… y lo que conlleva.
Gracias por leer.
Gracias por dar voz a los servicios descuidados. Cualquiera diría que quieren terminar externalizando los servicios de emergencias….
Normal, demasiados opositores me parecen, ya que no es un secreto que las condiciones internas del parque han sido diezmadas, junto con los ánimos, libertades y vocacionalidad, pues los amiguismos, tiranias e intereses personales han colocado en puestos como jefatura y sargentos a personas que bien han sabido como destrozarlo todo, eliminando la iniciativa de los bomberos y trasformandolo en un regimen semimilitar con el triste himno de » tu haz lo que te diga el mando y no entres a pensar, discutirselo ni cuestionarle».
Pongamos ejemplos reales de porque los opositores se van a llevar fiasco cuando entren:
– solo vas a llegar a puestos de mando si eres afin al regimen y acatas sin rechistar.
– se pueden propasar contigo, que te vas a quejar y te va a dar igual, pues aunque les obligamos a hacer un estudio psicosocial, los tentaculos de las personas al mando incluso pueden modificar los resultados.
– el concejal, persona con poca idea en intervencion y organización del servicio, no te va a dar el personal mínimo para trabajar con seguridad, delegará todo su poder en el jefe el cual lo ejercera mas bien como castigo hacia los bomberos que como jefe.
– cuando entres nuevo te prohibiran hablar con tus futuros compañeros durante toda la formación y te estarán atemorizando constantemente con que todavia te pueden echar si no das la talla.
– varios sargentos entraron con una oposicion que un JUEZ determinó como ilegal pero el ayuntamiento decidio no hacer caso a esa resolucion judicial.
– utilizaran el termino «necesidades del servicio» y » servicios esenciales» con el fin de obligarte a hacer lo que jefatura quiere (muchas veces por capricho y no por necesidad) pero no cuidarán a su personal.
– un largo etcera que tristemente los bomberos sufrimos y que tristemente a lod nuevos que entren les agotaran rapidamente su ilusion y vocación.
como comentan sobre el ayuntamiento en la Diputación de palencia los bomberos tambien estan mal… trabajan mas de 2000h sin compensación económica ni horaria, sin materiales ni vehiculos que los tienen los voluntarios que son ellos los que dan el servicio… tan solo 13 bomberos profesionales para toda la provincia de Palencia, ya basta de que un servicio de Bomberos se de por personal voluntario la diputación tiene que aceptar sus competencias y dar un servicio 100% con bomberos profesionales, los bomberos estan quemados y sino hablad con alguno de ellos para que os cuenten la realidad… basta ya de jugar con servicios de emergencia politicos, mandos, etc.. haced bien vuestro trabajo y menos fachada …la población esta en manos de VOLUNTARIOS NO DE BOMBEROS PROFESIONALES ESTO ASI NO PUEDE SEGUIR LA DIPUTACIÓN MIENTE A LA POBLACIÓN CON EL SERVICIO DE BOMBEROS..
Diputación de palencia los bomberos tambien estan mal… trabajan mas de 2000h sin compensación económica ni horaria, sin materiales ni vehiculos que los tienen los voluntarios que son ellos los que dan el servicio… tan solo 13 bomberos profesionales para toda la provincia de Palencia (acudiendo 1 bombero profesional a las intervenciones y aveces ni eso solo voluntarios) , ya basta de que un servicio de Bomberos se de por por personal voluntario la diputación tiene que aceptar sus competencias y dar un servicio 100% con bomberos profesionales, los bomberos estan quemados y sino hablad con alguno de ellos para que os cuenten la realidad… basta ya de jugar con servicios de emergencia, politicos, mandos, etc.. la
población esta en manos de VOLUNTARIOS
NO DE BOMBEROS PROFESIONALES ESTO
ASI NO PUEDE SEGUIR
¿Como queréis que funcione un servicio, donde el máximo responsable es un psicólogo y sacándose el título a distancia?
El anterior jefe de bomberos era ingeniero y cuando estaba Andrés Redondo que era Arquitecto Técnico, las cosas funcionaban como la seda. Ahora además de subirle a este señor el sueldo al nivel máximo, otra persona tienen que contratar para poder firmar los proyectos porque él como psicólogo no puede.
Independientemente de esto, es un déspota y trata a la gente fatal, como que fuera el dueño del parque. Empatía cero. Y los políticos? Aplaudiéndole con las orejas.
Señores opositen a otro puesto porque en este van a sufrir
De acuerdo con los comentarios anteriores.
los bomberos del ayuntamiento estamos más que dispuestos a dar el mejor servicio a la ciudadanía, siempre hemos remado y siempre remaremos. ojalá los de arriba pensaran lo mismo, sin descuidarnos
Mucho Animo, que lastima, todo se basa en el dinero, solo eso, que gentuza esta al cargo de los puestos importantes, solo maleantes, y delincuentes caros a costa del bolso ajeno. No se merecen el pan que comen…valores 0, empatia 0, mucho animo a todas estas personas que nos cuidan, cuerpos especiales, profesionales, de todo tipo. Esto deberia de cambiar..y todos todos tendriamos que salir a la calle, que pais y mundo de mierda nos estan dejando😫😩
Increíble la situación laboral que sufren los profesionales del parque de bomberos de Palencia.
El actual jefe, se está cargando a la plantilla poco a poco con el apoyo del Ayuntamiento. Es una persona que llegó hasta el puesto, no por méritos propios, sino por saber relacionarse bien con las altas esferas, y lleva a cabo su papel cuál dictador tirano.
La situación es insostenible y muchos de los trabajadores, a parte de totalmente desmotivados, están necesitando ayuda profesional para poder afrontar el día a día en el parque.
Actualmente, les tiene «castigados» sin poder hacer cambios entre compañeros, algo que se viene haciendo desde siempre, UN DERECHO ADQUIRIDO,por haber manifestado en varios medios su desacuerdo ante algunas decisiones tomadas desde jefatura.
¿Y lo peor? El Concejal de personal, la Alcaldesa, y el jefe de personal, hacen oídos sordos.
Pequeña mención a los Sindicatos VENDIDOS, que una vez más demuestran que no sirven para nada.