La empresa presentará su plataforma en la próxima sesión de negociación el 12 de febrero
Todos los sindicatos (UGT, CCOO, SCP, CGT y CSIF) de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de Renault informaron durante la segunda reunión de la mesa, celebrada hoy, de su plataforma conjunta integrada con 56 medidas. La Dirección de Renault España recogió las propuestas presentadas para su análisis. En una primera valoración, afirmó que recoge el enfoque de la propuesta “con preocupación”, y recordó que las medidas presentadas por los sindicatos “se encuentran demasiado alejadas de las necesidades que existen en la actualidad para las fábricas de Renault España”. Asimismo, manifestó que presentará su plataforma en la próxima sesión de negociación.
La marca de rombo informó de que las organizaciones sindicales presentaron hoy algunas de las propuestas entre las que se encuentra un convenio a tres años de vigencia (2026-2028), en el que exista “un plan de futuro efectivo garantizando la continuidad de todos los centros de trabajo, y en el que se aumenten los salarios tres puntos por encima del IPC cada año con cláusula de revisión salarial”.
Asimismo, pidieron que se reduzca la jornada laboral un día por año de vigencia; se aumente un 20 por ciento el importe de todos los pluses; se incrementen en dos días los días antigüedad, además de otras medidas relativas a la movilidad entre factorías, desconexión digital y empleo. La presentación de la totalidad de la plataforma conjunta finalizará en la próxima reunión de la Comisión negociadora.
La próxima reunión prevista de la Comisión Negociadora será el 12 de febrero.
