Sube un 56,84% la contratación en julio, tercer mayor aumento del país, pero cae un 26,55% respecto a 2019

La contratación aumentó en Castilla y León en el mes de julio de 2020, cuando se firmaron 78.071 contratos, un 56,84 por ciento más respecto al mes anterior (28.294 en términos absolutos), frente a un incremento del 32,47 por ciento a nivel nacional que suma 376.520 contratos

Según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Economía Social se trata del tercer mayor aumento en la evolución de la contratación del país que subió en todas las comunidades, salvo en Murcia (-6,30 por ciento).

Sin embargo, en comparación con el mismo mes del año anterior la contratación cayó un 26,55 por ciento en Castilla y León, con 28.214 contratos menos en términos absolutos de los 643.405 que pierde España (-29,52 por ciento), lo que supone el séptimo menor descenso.

En términos interanuales, la contratación cayó en todas las provincias lideradas por León (-31,93 por ciento y 4.996 contratos menos), seguida de Salamanca (-31,14 por ciento y 3.818 contratos menos), Burgos (-28,96 por ciento, 4.334 contratos menos), Ávila (-28,51 por ciento, 2.129 contratos menos) y Valladolid (-27,49 por ciento, 6.821 contratos menos).

Por debajo de la media regional (-26,55 por ciento) están Soria (-25,98 por ciento, -1.201); Segovia (-22,09 por ciento, 2.201 contrataciones menos); Zamora (-20,86 por ciento, -1.375) y Palencia (-13,45 por ciento, 1.339 contratos menos).

Por su parte, en comparación con el mes de junio la contratación aumentó también en todas las provincias con Segovia a la cabeza (101,43 por ciento, 3.910 contratos más), seguida de Ávila (82,53 por ciento, 2.414 nuevos contratos); Palencia (78,19 por ciento, 3.782 contratos más); Soria (77,07 por ciento, 1.489 contratos); Zamora (60,36 por ciento, 1.963 nuevos contratos); Salamanca (58,81 por ciento, 3.127 contratos más); León (49,04 por ciento y 3.504 nuevos contratos); Burgos (41,88 por ciento y 3.138 contratos más) y Valladolid a la cola con un 38,14 por ciento (4.967 contratos más).

En el caso de la contratación indefinida (5.921 en total) aumentó un 21,86 por ciento (1.062 contratos más que el mes anterior) pero no supera el incremento del resto del país (23,35 por ciento). Lidera el aumento Segovia (52,19 por ciento), seguida de Salamanca (29,82 por ciento), Ávila (24,52 por ciento), Burgos (20,03 por ciento), Valladolid (19,78 por ciento), León (15,91 por ciento), Palencia (14,03 por ciento), Soria (13,11 por ciento) y Zamora (5,88 por ciento).

Sin embargo, en comparación con el mismo mes del año anterior la contratación indefinida cayó un 16,94 por ciento (1.208 contratos menos), mejor evolución que la media nacional que descendió un 24,02 por ciento (44.608 contratos menos).

En este caso, la contratación indefinida también cayó en todas las provincias lideradas por Soria (-27,64 por ciento) seguida de Segovia (-25,53 por ciento), Burgos (-21,57 por ciento), Palencia (-19,13 por ciento), Valladolid (-16,30 por ciento), León (-14,00 por ciento), Zamora (-12,34 por ciento), Ávila (-9,97 por ciento) y Salamanca (-7,85 por ciento).

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