El sindicato propone que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales incluya protocolos para una vuelta segura y adaptada al trabajo tras superar un cáncer
En el marco del Día Mundial Contra el Cáncer de Mama, UGT ha instado a que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales incorpore la obligación de negociar protocolos que faciliten una reincorporación laboral progresiva y segura para pacientes que hayan superado un cáncer. El sindicato resalta que estos protocolos permitirían evitar actividades que impliquen estrés o una alta carga física, centrando el bienestar de las trabajadoras.
Según datos de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), en 2023 se diagnosticaron 35.312 nuevos casos de cáncer de mama en España. Además, el 66% de las afectadas han reportado dificultades en su puesto de trabajo. Por ello, UGT apuesta por la negociación colectiva como herramienta clave para implementar estos protocolos que garanticen una vuelta laboral sin traumas.
