Venta de Baños: contrataciones, sentencias e indemnizaciones

Comunicados de Iniciativa por Venta de Baños y Ciudadanos de Venta de Baños

Iniciativa por Venta de Baños
«El pasado lunes 11 de enero mantuvimos una reunión con el equipo de gobierno en el que se nos informó de la sentencia contra el ayuntamiento de Venta de Baños en el que se obliga a readmitir a los trabajadores despedidos el pasado mes de septiembre y que obliga al ayuntamiento a pagar los sueldos perdidos de estos trabajadores.

Esto va a suponer un agujero económico de más de 55.000€ en las arcas municipales por la mala gestión del equipo de gobierno y en especial de la concejala del área (Mónica Villullas de la Sierra).

La contratación de estos trabajadores se hizo con unas bases elaboradas a espaldas de la oposición y de los representantes sindicales del ayuntamiento y cometiendo un fraude de ley llevando a cabo esas contrataciones.

Desde IU llevamos años denunciando la elaboración de las bases y que no se nos deje participar en ellas. Ya en enero de 2019 hicimos una publicación en nuestra revista denunciando la situación y que debido a esas bases siempre entraban las mismas personas a trabajar al ayuntamiento.

Ante esta situación creemos que debe de haber responsabilidades políticas y que la concejala del área debe dimitir, ya se lo pedimos verbalmente en esa reunión y nos pidió por escrito esa petición de dimisión (lo cual haremos)

Ya son muchos los errores de este equipo de gobierno, pero para nosotr@s este es un hecho que no puede quedar impune.

Pd.:Nos alegramos por los trabajadores por haber luchado por sus derechos y que les hayan dado la razón».

Ciudadanos Venta de Baños
«Una vez conocido el sentido de las Sentencias dictadas por los Juzgados de lo Social respecto a las demandas sobre despido iniciadas por los trabajadores del Ayuntamiento de Venta de Baños (diez en concreto), desde este Grupo hacemos las siguientes valoraciones:
– En primer lugar, mostramos nuestro máximo respeto y acatamiento a las distintas resoluciones judiciales dictadas, que no hacen más que proceder conforme a Derecho respecto de las legítimas pretensiones de los trabajadores del Ayuntamiento.
– En segundo lugar, entendemos que el hecho de que la totalidad de las demandas iniciadas frente al Ayuntamiento de Venta de Baños, hayan sido estimadas íntegramente con las consecuencias que se dirán – lo cual era previsible – , no hace más que reafirmar y ratificar lo que desde este Grupo político y la totalidad de la oposición ya había manifestado con anterioridad: la total y absoluta irregularidad en las contrataciones llevadas a cabo por este Ayuntamiento, lo cual se extiende no sólo a la actual legislatura, y que se traduce en el continuo descontrol y desgobierno sobre esta área.
– Que la consecuencia de tales resoluciones judiciales es la nulidad en los despidos efectuados, debiendo el Ayuntamiento, por un lado, readmitir a los diez trabajadores en sus puestos originarios, y por otro lado, abonar los salarios que hubieran dejado de percibir (salarios de tramitación).
– Que por lo tanto, la consecuencia es doble: logística y de organización, por cuanto que las distintas Sentencias modificarán de manera obligatoria la relación de puestos de la plantilla actual; y económica, por cuanto que el abono y liquidación de estos salarios de tramitación supondrá un coste aproximado para las arcas municipales de 56.000 €, todo ello sin contar los gastos jurídicos en que se hayan incurrido respecto a los honorarios por la defensa realizada por parte del Ayuntamiento en tales procedimientos.
Por todo ello, si a este reciente episodio le añadimos los casi 70.000 € que de igual manera se tuvo que hacer frente el año pasado por otras 5 trabajadoras del Ayuntamiento (cuyas contrataciones tampoco se ajustaban a Derecho), el resultado en la gestión del Gobierno socialista en el área de Personal no puede ser más que lamentable y nefasta, puesto que las distintas decisiones tomadas en este ámbito han conllevado a un ingente gasto de dinero público que bien podría servir para hacer frente a las necesarias inversiones que el Municipio tiene que afrontar, y así de esta manera, no acudir a la fácil y recurrida excusa de la falta de recursos que no hacen sino encubrir la falta de capacidad para gestionar el Consistorio».

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