El sindicato destaca la fortaleza del sector alimentario y advierte de la incertidumbre que sigue condicionando a la industria del automóvil pese al acuerdo alcanzado en Renault
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) defendió hoy una apuesta decidida por la industria como motor de estabilidad económica y empleo en la provincia de Palencia, al tiempo que reclamó mejoras laborales y salariales para los trabajadores y una mayor implicación de las administraciones en el desarrollo de políticas industriales y de formación.
Durante un encuentro sindical celebrado en la capital palentina para analizar la situación del sector, el secretario general de la Federación de Industria de CCOO en Palencia, Roberto Bécares, destacó la diversidad del tejido industrial de la provincia, donde conviven realidades muy distintas. Mientras la automoción continúa inmersa en un contexto de incertidumbre y cambios constantes, la industria alimentaria mantiene una evolución más estable y sostenida.
“Tenemos disparidad de situaciones. El sector del automóvil sigue en continua vorágine, mientras que la alimentación, tanto las galleteras como las empresas cárnicas o del café, atraviesa un periodo de crecimiento sostenido y con menos alteraciones”, explicó en declaraciones recogidas por Ical.
Bécares insistió en que la industria aporta una estabilidad que otros sectores económicos no ofrecen y recordó que las provincias más industrializadas suelen registrar mayores niveles de riqueza y empleo. En este sentido, puso en valor la importancia de que los centros de decisión empresarial estén radicados en el territorio, como ocurre con la galletera Gullón, frente a lo que sucede en grandes multinacionales de la automoción cuyos órganos de dirección se encuentran fuera de España.
Entre los principales retos del sector, el dirigente sindical situó la mejora de las condiciones laborales y la consolidación del empleo. “Estamos viendo balances empresariales importantes y reclamamos que esos beneficios se compartan con los trabajadores mediante mejores condiciones y más estabilidad”, señaló, al tiempo que advirtió de que la falta de reconocimiento profesional puede provocar la salida de trabajadores hacia provincias vecinas con una mayor oferta industrial, como Burgos o Valladolid.
Respecto a Renault, Bécares calificó de “clave” la reciente firma del convenio colectivo, al considerar que contribuye a garantizar la continuidad de la actividad y del empleo en las plantas españolas de la compañía. No obstante, subrayó que la incertidumbre sigue siendo elevada en un sector condicionado por decisiones adoptadas fuera del país y por la transformación que atraviesa la industria automovilística europea.
Por su parte, el secretario general de la Federación de Industria de CCOO en Castilla y León, Miguel Ángel Brizuela, incidió en la necesidad de afianzar la automoción y toda la red de empresas auxiliares vinculadas a ella. Aunque reconoció que el acuerdo firmado en Renault aporta certidumbre sobre la carga de trabajo futura, alertó de que no todas las compañías del sector afrontan la misma situación y citó el caso de algunas empresas auxiliares cuya actividad no está plenamente garantizada.
Brizuela reclamó a la Junta de Castilla y León la puesta en marcha de planes industriales consensuados con empresas y representantes de los trabajadores, así como una mayor apuesta por la formación y las infraestructuras para atraer nuevos proyectos productivos a la Comunidad. Asimismo, mostró su preocupación por las políticas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, al considerar que una reducción de recursos en esta materia podría derivar en un deterioro de las condiciones de trabajo.
El dirigente autonómico señaló que la industria alimentaria atraviesa actualmente una coyuntura favorable, mientras que la automoción se enfrenta a mayores dificultades derivadas de la competencia internacional y de la sobrecapacidad productiva existente en Europa. Ante este escenario, defendió la necesidad de diseñar estrategias industriales a largo plazo que permitan fortalecer el tejido productivo, garantizar nuevas inversiones y asegurar el crecimiento económico y del empleo en Palencia y en el conjunto de Castilla y León.
