¿Es posible construir una empresa en la que las personas trabajadoras tengan también un papel protagonista en la propiedad y la gestión? Las entidades de la economía social ofrecen modelos empresariales que sitúan a las personas en el centro y plantean otras formas de organizar la actividad económica.
María Soledad Fernández Sahagún, investigadora de la Facultad de Comercio y Relaciones Laborales del Campus de Palencia de la Universidad de Valladolid, desarrolla su trabajo en el ámbito del Derecho Mercantil, del Trabajo e Internacional Privado. Es integrante del Grupo de Investigación Reconocido sobre Derecho Concursal y Derecho de la Competencia y la Distribución.
Su investigación se centra en las entidades de la economía social, con especial atención a las personas socias trabajadoras y administradoras de las sociedades laborales. Una línea de estudio que permite profundizar en el funcionamiento jurídico de estas organizaciones y en el papel que desempeñan quienes participan en ellas como trabajadores y como parte de su estructura societaria.
Las sociedades laborales y otras fórmulas de economía social muestran que existen distintas maneras de entender la empresa y de organizar las relaciones entre trabajo, propiedad y gestión. Una cuestión con implicaciones jurídicas, económicas y sociales que también se investiga desde Palencia.
