UGAL-UPA y la Asociación Berciana de Agricultores (ABA) agradecen la mediación del director general de Desarrollo Rural y piden que se depuren responsabilidades
ICAL
UGAL-UPA y la Asociación Berciana de Agricultores (ABA) informaron hoy de que el joven alumno que padece Trastorno de Espectro Autista y que a su juicio fue “discriminado” por el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) de Almázcara (León), al no certificarle las prácticas en el curso de Incorporación a la Empresa Agraria, ha superado las 15 horas obligatorias en la vecina Palencia sin ningún tipo de problema.
El joven, al que según ambas organizaciones se había “discriminado lamentablemente” por la dirección del centro de Almázcara, decisión amparada también por el coordinador de Servicios de la Dirección General de Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León, tuvo que desplazarse finalmente a Palencia para repetir la prueba, superándola, lo que le ha permitido presentarse al examen y aprobarlo, contando ya con el certificado de aprovechamiento del curso de incorporación a la empresa agraria.
UGAL-UPA y la Asociación Berciana de Agricultores (ABA) quieren mostrar su satisfacción tras conocer que el joven alumno ha completado con éxito el curso de incorporación a la empresa agraria, puesto que así podrá convertirse si lo desea en profesional agrario.
En segundo lugar, agradecen al director general de Desarrollo Rural de la Consejería de Agricultura, Jorge Izquierdo, que se haya puesto a disposición de la familia del joven para buscar una solución y ofrecerle la posibilidad de realizar las pruebas pertinentes, una vez que desde el Centro Almázcara se le negara “por el mero hecho de estar diagnosticado con Trastorno del Espectro Autista”.
Además, reclaman a la Junta que tome medidas disciplinarias contra quienes “crearon un problema sin haberlo”; la directora del Centro de Almázcara y el coordinador de Servicios de la Dirección General de Desarrollo Rural.
Su comportamiento, apuntan, fue “discriminatorio y atentatorio contra el derecho a la igualdad que tienen las personas con TEA (Trastorno del Espectro Autista)”. Añaden que no descartan tomar acciones legales hasta que se depuren responsabilidades para que no vuelva a repetirse un hecho similar. “Si fuera el caso, aportaremos toda la información que nos reclame el Procurador del Común, a quien la familia ha remitido una protesta formal, para que investigue la arbitrariedad y el trato discriminatorio del centro de Almázcara, donde una decisión lamentable de la Dirección ha vulnerado de forma flagrante el derecho al trabajo de una persona con TEA”, concluyen.
