Foto de grupo de la nueva corporación de Palencia
Foto de grupo de la nueva corporación de Palencia.

Aumenta el número de dedicaciones así como las cuantías de los emolumentos

El Ayuntamiento de Palencia ya tiene prácticamente definida la estructura económica de los 25 concejales que toman parte de la nueva corporación que tomó posesión hace ahora una semana. Al menos, de los ediles que cobrarán un sueldo como tal, del Ayuntamiento de Palencia. Los que tendrán reconocida una dedicación exclusiva o parcial.

En la pasada legislatura, había reconocidas un total de 9 totales y dos parciales, aunque no se usaban todas, puesto que la concejala de VOX, Sonia Lalanda, renunció en su día a la que tenía derecho. Por tanto, en la práctica, se pagaban 8 totales y dos parciales, al 50%.

Para el mandato actual, se llevarán al pleno de este mismo lunes, un total de 12, de las que 10 serán dedicaciones exclusivas y dos parciales.

De las dedicaciones exclusivas, siete de ellas serán para los miembros del equipo de Gobierno del PSOE que suma 10 ediles en el Consistorio y que será el Equipo de Gobierno más reducido de los últimos años en el Ayuntamiento de Palencia.

El resto de partidos en el arco municipal se repartirán las dedicaciones exclusivas de la siguiente forma: una para el PP, una para Vox y otra para Vamos Palencia. El único partido que se quedaría sin esa dedicación exclusiva sería IU-Podemos, pero por petición de su propio concejal y portavoz, que ha solicitado que en vez de total, su dedicación fuera parcial al 75%, para no tener que abandonar su trabajo.

La otra dedicación exclusiva parcial será para el Partido Popular, y en este caso será al 50%.

Las cuantías

Las cuantías también se incrementan, con respecto a las de años anteriores.

Así, la alcaldesa de Palencia, Miriam Andrés, cobrarán al año 53.000 euros. El sueldo del ocupante de la Alcaldía pasa de los 49.603,40 euros que cobró en 2022 Mario Simón a los 53.000 de Andrés como cuantía bruta.

No será mucho más de lo que recibirán los concejales con dedicación exclusiva y responsabilidades de gobierno. Los delegados de Área, 52.000 euros mientras que los que lo son de servicio, 51.000 euros.

Mil euros menos por su dedicación exclusiva a los asuntos de la ciudad, cobrarán los ediles que estando fuera del Equipo de Gobierno se arroguen a ese sueldo municipal: 50.000 euros.

Con esas medidas, la media dedicación se cotizará de inicio en la próxima legislatura en 25.000 euros y la dedicación al 75% en 37.500 euros brutos.

Se da la circunstancia de que anteriormente, la cuantía de las dedicaciones exclusivas era similar, independientemente de si el concejal en cuestión tenía responsabilidades municipales, si era delegado de área, de servicio o estaba en la oposición: 48.222,58 euros anuales bruto

De esta forma, hasta 12 concejales del Ayuntamiento de Palencia cobrará sueldos fijos de las arcas municipales.

El resto.

El resto de concejales que forman parte del Ayuntamiento de la capital también cobrarán emolumentos de las arcas municipales, pero no de una forma fija, sino dependiendo de su participación en la vida municipal.

Lo harán en forma de dietas o compensaciones por asistencia a los órganos colegiados como las diferentes comisiones informativas, las Juntas de Gobierno Local o los Plenos. Cabe destacar que los concejales que tienen dedicación exclusiva no cobran por este tipo de participaciones, ya que ‘se lleva en el sueldo’.

El pasado año, el concejal que más cobró por asistencia este tipo de órganos fue Raquel Martín, delegada del Área de Servicios Sociales, que sin dedicación de ningún tipo, recibió 21.249,51. Algo menos de lo que suponía una dedicación exclusiva.

En total, el pasado año, el Ayuntamiento de Palencia se gastó 645.202,51 euros en pagar la actividad de sus 25 concejales. 435.384,12 fueron para los que recibían dedicaciones exclusivas o parciales y 205.523,82 a las asistencias a órganos colegiados.

Retribuciones de los concejales del Ayuntamiento de Palencia durante el pasado ejercicio 2022.
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5 COMENTARIOS

  1. Me gustaría y “solo por curiosidad”, saber de quién o quienes fue la propuesta de la subida salarial y en su defecto si hubo algún o algunos que estuvieran en contra de dicha subida. (Solo por saber y como hecho diferencial si le hubiere)
    Más que nada porque los ciudadanos
    de a pie o lo que es lo mismo, todos los Palentinos nos vayamos haciendo una pequeña idea de las inquietudes de esta nueva Corporación.

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