USO logra que Renault reconozca, juez mediante, un permiso retribuido por reposo domiciliario de un familiar

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Sede de la Audiencia Provincial en la Plaza de los Juzgados de Palencia.

Según el sindicato, la empresa había denegado ese permiso a un trabajador porque su familiar fue intervenido y enviado a casa

La Unión Sindical Obrera (USO) la conseguido que los juzgados le dieran la razón a un trabajador de Renault en Palencia, al que la empresa había negado un permiso retribuido por cuidado de un familiar.

Según una nota de prensa de USO, el caso comenzó después de que Renault negara a un trabajador el permiso retribuido solicitado por la intervención quirúrgica de un familiar. «La documentación médica acreditaba que, tras la operación, el familiar necesitaba reposo domiciliario y cuidados en casa».

Sin embargo, «pese a esa documentación, Renault decidió que el permiso no le correspondía», por lo que los servicios jurídicos del sindicato asesoraron al trabajador y llevaron el caso al Juzgado.

Desde la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Palencia se ha rechazaron los argumentos utilizados por Renault para negar el permiso,  como la «que no se habían acreditado correctamente la intervención quirúrgica ni el ingreso hospitalario. También cuestionó uno de los justificantes porque no tenía sello ni firma y puso en duda la fecha que figuraba en él», indica  el comunicado de USO.

De esta forma, «la sentencia considera probado que el familiar fue ingresado, intervenido quirúrgicamente y dado de alta unas horas después con reposo domiciliario y necesidad de cuidados en casa».

Desde el punto de vista del sindicato, «el caso encaja plenamente en el artículo 37.3.b) del Estatuto de los Trabajadores, que reconoce el permiso retribuido cuando una intervención sin hospitalización prolongada requiere reposo domiciliario. Por tanto, no es necesario que el familiar permanezca ingresado varios días. Recibir el alta el mismo día no elimina el derecho al permiso cuando están acreditadas la intervención y la necesidad de reposo domiciliario», resaltan desde USO.

La sentencia, dictada el 24 de julio de 2026, no admite recurso de suplicación,  por lo que la empresa deberá pasar por lo indicado por el tribunal palentino.

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