La Fundación Brian de Palencia, Aspaym y Alfaem Salud Mental León, premiados en la ‘Gala Inclusivamente’ de Fundación Eurocaja Rural

Premiados en la Gala Inclusivamente de Fundación Eurocaja Rural en Palencia
La Gala Inclusivamente reconoce a entidades del tercer sector. / ICAL

La iniciativa reconoce la labor de 14 entidades del tercer sector de todo el país para impulsar el empleo y la creatividad de personas con discapacidad

ICAL

La Fundación Brian de Palencia, Aspaym Castilla y León y Alfaem Salud Mental León han sido las representantes de la Comunidad en la terna de catorce entidades premiadas en la ‘Gala Inclusivamente’ de Fundación Eurocaja Rural, que reconoce el trabajo desempeñado en todo el país por entidades del tercer sector para impulsar el empleo y la creatividad de personas con discapacidad.

La gala reunió hoy a representantes de entidades beneficiarias, autoridades, profesionales y voluntarios en una jornada marcada por el reconocimiento al talento, la creatividad y el compromiso social. Durante el acto se entregaron a los beneficiarios los Árboles de Honor, distinciones con las que la Fundación reconoce proyectos destacados de dos de sus principales iniciativas en 2025: ‘Talento Artístico’, orientado a impulsar la creatividad como herramienta de inclusión, y ‘Workin’, centrado en la inserción laboral y la empleabilidad de personas con discapacidad, así como la mejora de sus competencias profesionales.

El presidente de Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, subrayó en un comunicado difundido por Ical que «la inclusión no se mide en intenciones, sino en hechos, en oportunidades abiertas, contratos firmados y barreras que se derriban». En este sentido, remarcó que ofrecer oportunidades reales «es una responsabilidad colectiva y un ejercicio de inteligencia social, ya que la diversidad impulsa la creatividad, mejora los resultados y contribuye a construir un país más competitivo y justo».

A lo largo de esta primera gala se puso de manifiesto la importancia de abrir puertas y generar oportunidades reales, convencidos de que el empleo no solo transforma vidas, sino que fortalece comunidades enteras y permite a cada persona desarrollar su proyecto vital en igualdad de condiciones.

Dentro de la iniciativa ‘Talento Artístico’, se distinguió la labor del Club de Ocio Asprona de Albacete con su proyecto de Compañía de Teatro Inclusivo; la labor de Plena Inclusión Aragón (Zaragoza) por crear el primer juego de cartas en Lectura Fácil para personas con dificultades de comprensión; la Asociación Apsa de Alicante, por una propuesta literaria y artística con 30 poetas y 40 ilustradores con discapacidad intelectual; y en el caso de la Fundación Brian de Palencia, por su iniciativa Includanza, que utiliza las artes escénicas como medio de inclusión y socialización.

Dentro del apartado ‘Workin’, la Fundación Aspaym de Castilla y León fue premiada por ‘WORK&IA’, un programa innovador para mejorar la empleabilidad mediante el uso práctico de herramientas de Inteligencia Artificial, accesible y online; y Alfaem Salud Mental León fue distinguida por su propuesta de formación profesional en pintura de interiores, con bolsa de empleo para cubrir la demanda de este perfil. Otros premiados de esa categoría fueron la Fundación Gema Canales (Olías del Rey, Toledo), Asprona C.O. Eloy Camino» (Albacete), Down La Rioja (Logroño), Aspana (Campo de Criptana, Ciudad Real), Astrapace (Zarandona, Murcia), Asprodiq (Quintanar de la Orden, Toledo), Familias del Patronato (Paterna, Valencia) y la Asociación Tea Talavera  (Talavera de la Reina).

La gala estuvo amenizada con diversas actuaciones musicales y artísticas, incluyendo la proyección de vídeos que dieron visibilidad a los proyectos reconocidos, reflejando el impacto tangible de la inclusión cuando se traduce en acciones concretas y alianzas sólidas, como la que mantiene Fundación Eurocaja Rural con Plena Inclusión y otras entidades de todo el territorio de actuación donde opera.

La gala contó con la presencia del director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, así como del delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, José Pablo Sabrido; el viceconsejero y comisionado de Accesibilidad de Castilla-La Mancha, Luis Escudero; el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles; y el director general de Discapacidad de Castilla-La Mancha, Francisco José Armenta. Asimismo, asistieron numerosos responsables institucionales del ámbito local, provincial y autonómico, representantes empresariales, miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado o destacadas personalidades del tercer sector y confederaciones/federaciones del sector de la discapacidad a nivel nacional y autonómico.

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