CEOE Empresas de Palencia ha reclamado a través de un comunicado la necesidad de reforzar la prevención de riesgos laborales y avanzar en la reducción del absentismo, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra cada 28 de abril.
Con motivo de esta jornada, la organización empresarial incide en la importancia de promover entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. En este sentido, plantea que la prevención de riesgos laborales debe formar parte de la estrategia de las empresas, al considerar que influye tanto en las condiciones de trabajo como en la actividad económica.
CEOE Palencia sitúa la seguridad y la salud laboral como elementos relevantes dentro de la organización empresarial y apunta a su relación con factores como la productividad, el compromiso de los trabajadores o el absentismo. En este contexto, señala que la reducción de la siniestralidad y de las bajas laborales constituye un objetivo compartido que requiere la implicación de empresas, trabajadores y administraciones.
La organización hace referencia al impacto de las bajas laborales en el conjunto del sistema productivo, indicando que cada año se registran millones de jornadas de trabajo perdidas en España. En el ámbito de Castilla y León, añade, la incidencia de las contingencias profesionales y comunes sigue teniendo efectos sobre la actividad de pymes y autónomos.
En relación con esta situación, CEOE Palencia plantea una serie de medidas. Entre ellas, la organización propone el refuerzo de los mecanismos de control y seguimiento por parte de los servicios médicos de las mutuas, la agilización de la atención sanitaria especializada, incentivos fiscales y de cotización para aquellas empresas que inviertan activamente en programas de salud, bienestar y ergonomía laboral; así como el impulso de la formación en prevención de riesgos, con especial atención a aspectos como los riesgos psicosociales o el teletrabajo.
La organización también hace referencia al papel de las pequeñas y medianas empresas, que constituyen la mayor parte del tejido empresarial de la provincia, y señala el esfuerzo que realizan para integrar la prevención en su actividad. En este sentido, indica que continuará ofreciendo apoyo a través de acciones de formación, asesoramiento y recursos técnicos.
Por último, CEOE Palencia traslada su disposición a colaborar con administraciones públicas, agentes sociales y otros actores implicados, con el objetivo de avanzar en un modelo de relaciones laborales en el que la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores formen parte de la base del sistema.
