Las personas trabajadoras del sector de la limpieza de edificios y locales de la provincia de Palencia han respaldado por unanimidad el calendario de movilizaciones y la posible convocatoria de una huelga indefinida planteados por los sindicatos CCOO del Hábitat, FESMC-UGT y CSIF, tras la ruptura de las negociaciones del convenio colectivo.
Según han informado las organizaciones sindicales, la decisión se adoptó este miércoles durante las asambleas celebradas con los trabajadores del sector, en las que también se dio el visto bueno a convocar una huelga indefinida a partir del 31 de agosto si no se alcanza un acuerdo con la patronal ASPEL.
El calendario de protestas arrancará el próximo 30 de junio con una manifestación por las calles de Palencia. Los sindicatos explican que la marcha comenzará y terminará frente a las sedes de las empresas Senior y Eulen, aunque el recorrido definitivo se concretará una vez se obtengan los permisos correspondientes.
Posteriormente, están previstas concentraciones todos los jueves del mes de julio, excepto el último. Las protestas se celebrarán en distintos centros de trabajo, entre ellos el Hospital San Telmo y Renault, así como frente a las sedes de las empresas con mayor presencia en la provincia.
Los sindicatos vinculan estas movilizaciones a la ruptura de las negociaciones del convenio, producida en la reunión celebrada el pasado 12 de junio. Las organizaciones consideran insuficiente la propuesta trasladada por la patronal y sostienen que las tablas salariales actuales se sitúan por debajo del salario mínimo interprofesional.
El convenio colectivo afecta, según los datos facilitados por las centrales sindicales, a unas 120 empresas y cerca de 2.000 trabajadores de la provincia.
No obstante, tanto las movilizaciones como la posible huelga quedan condicionadas al resultado de la reunión prevista para el próximo 24 de junio en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA). Si no se alcanza un acuerdo, el calendario aprobado por las asambleas seguirá adelante en los términos previstos por los sindicatos.
