El sindicato indica que la compañía rechaza a las personas que se presentan voluntarias y «obliga» a los que no quieren
El sindicato TU-USO ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo el caso de la movilidad laboral de empleados de Renault Palencia hacia Renault Valladolid. En un comunicado de prensa, el sindicato acusa a la «dirección de Renault» de «volver a atropellar los intereses de la plantilla con el traslado forzoso de Palencia a Valladolid».
En su nota de prensa, explican que «el convenio dice que primero se agota la voluntariedad. La realidad: un número de personas se ofrecen voluntarias y, sin embargo, la empresa no deja ir a los que quieren, obligando en su lugar a los que no quieren».
Pero no solo acusa de esta situación a la dirección de la fábrica y a su «soberbia», sino que indican que esto ocurre «porque los sindicatos firmantes de siempre les han vuelto a dejar la puerta abierta de par en par». Así, indican en su comunicado de prensa que «los sindicatos del sí a todo firmaron un convenio lleno de ambigüedades, dejando la voluntariedad a la libre interpretación de la Dirección. Es deleznable. Es una auténtica vergüenza que quienes de verdad quieren ir se tengan que quedar, y a los que no quieren se les fuerce», lo califican desde el sindicato.
Además, TU-USO opina que «la movilidad forzosa tenía que haber desaparecido en este último convenio y los sindicatos firmantes han pasado de puntillas sobre uno de los problemas que más afectan a cientos de trabajadores y sus familias», y piden «menos fotos firmando y más defender a los trabajadores».
TU-USO mantiene un delegado sindical en la factoría de Palencia, no tuvo representación en la mesa de negociación del nuevo convenio y queda menos de un año para las próximas elecciones sindicales en Renault España, a celebrar en febrero de 2027.
