Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF han convocado una jornada de huelga en la sanidad privada de Palencia para el próximo 17 de diciembre ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo y el «deterioro de las condiciones laborales» de más de 1.200 trabajadores. Los sindicatos denuncian la escasez de personal, la sobrecarga asistencial y la pérdida de poder adquisitivo en centros como Fundación Hospitalarias, San Juan de Dios y Hospital Recoletas.
Las organizaciones sindicales advierten de que la situación afecta a todas las categorías profesionales, aunque señalan especialmente a las técnicas en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), que representan aproximadamente la mitad de las plantillas y soportan, según denuncian, una carga asistencial creciente sin el correspondiente reconocimiento profesional ni económico.
Mediante un comunicado,, alertan del recurso a personal cuidador para desempeñar funciones propias de auxiliares de enfermería sin contar con la cualificación específica necesaria, una práctica cuya responsabilidad atribuyen a las empresas.
El problema también alcanza a los profesionales de enfermería, personal técnico, limpieza, cocina, mantenimiento y administración, entre otros servicios, debido a unas plantillas que consideran insuficientes y a las dificultades para cubrir ausencias y garantizar las vacaciones, los descansos y la conciliación laboral y familiar. “No hay calidad asistencial sin condiciones laborales dignas”, recuerdan los sindicatos.
UGT, CCOO y CSIF mantuvieron reuniones con procuradores de las Cortes de Castilla y León y representantes de la Junta para trasladarles la situación de los trabajadores. Estas gestiones se suman a las movilizaciones desarrolladas durante septiembre y octubre y a dos procedimientos de mediación en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla), sin que se consiguiera desbloquear el conflicto.
La negociación del convenio colectivo permanece paralizada desde que la patronal canceló la reunión prevista para el pasado 1 de julio. Los sindicatos consideran insuficiente la propuesta económica de las empresas y rechazan que cualquier mejora salarial esté condicionada a la renuncia de derechos sociales ya adquiridos.
Ante esta situación, las tres organizaciones reclaman una actualización de los salarios que permita recuperar poder adquisitivo en todas las categorías, el reconocimiento profesional de las TCAE, plantillas suficientes y cualificadas, así como garantías para el cumplimiento de las vacaciones, los descansos y la conciliación.
Los sindicatos instan a la patronal a presentar propuestas que permitan alcanzar un acuerdo antes de la jornada de huelga convocada para el 17 de diciembre. “La vocación no sustituye al salario. Quien cuida también merece ser cuidado”, concluyen.
