La central sindical denuncia que sin el personal interino casi el 70% de personas que trata de obtener cita previa no lo consigue
El sindicato CCOO denunció hoy que en Castilla y León, las oficinas de Tráfico atienden a los ciudadanos con un 83 por ciento de vacantes en Segovia; 72 por ciento en Soria y en torno al 60 por ciento en Burgos, Valladolid, Ávila, León y Salamanca, además de que “no hay ningún trabajador en atención al público en la Jefatura de Palencia”.
Según los datos de Tráfico recogidos por el sindicato, el 40 por ciento de las provincias cuenta con menos de la mitad de la plantilla en las oficinas de atención al público. Esto se agrava en territorios y oficinas como las de Madrid, Teruel, Navarra, Alcorcón, Ceuta, Guipúzcoa, Lugo, Toledo o Girona en las que sin el personal interino por las vacantes volverán a rondar el 70 por ciento, llegando a superar el 80 por ciento en Ibiza o los Servicios Centrales, informa Ical.
La organización alertó hoy de que la finalización de 150 contratos de personal interino este mes de mayo pone en riesgo la atención a la ciudadanía en las oficinas de la Dirección General de Tráfico. CCOO señaló, además, que se mantiene el “problema estructural de la falta de personal”, ya que continúan vacantes casi el 50 por ciento de las plazas en el organismo encargado, entre otras funciones, de velar por la seguridad vial.
La central sindical incidió en que la falta de personal en puestos de atención directa al público supone que sin el personal interino casi el 70 por ciento de personas que trata de obtener cita previa no lo consigue, cifra que aumenta hasta el 75 por ciento en algunas provincias y que asciende al 91 por ciento cuando se trata del trámite de canje de licencia, según datos proporcionados por el propio organismo.
Aumento de efectivos
CCOO constató que hace ya un año desde que el ministro del Interior anunciase en sede parlamentaria que se estaba negociando con el entonces Ministerio de Hacienda y Función Pública un aumento sensible del número de efectivos de la DGT y un plan económico de choque. “De los 550 contratos temporales que el ministro comprometió para reforzar la plantilla acabaron realizándose tan solo 250, 100 sobre puestos vacantes y 150 operadores y operadoras de información por acumulación de tareas, únicamente por nueve meses. Del plan económico aún seguimos sin tener ninguna noticia”, señaló Fernando García, secretario general de CCOO en el Ministerio del Interior.
CCOO ya calificó esta medida como “insuficiente” para un organismo que abarca la totalidad del territorio nacional y que incrementa progresivamente los puestos desocupados desde hace años, alcanzando casi los 1.700. “Se trata de un parche que no cubre las necesidades reales de Tráfico y de la ciudadanía. La salida del personal interino con el verano a la vuelta de la esquina, siendo el periodo estival uno de los picos habituales de aumento en las gestiones demandadas y las operaciones por el alto volumen de desplazamientos, va a volver a poner en una situación de conflicto y de colapso a estas oficinas”, recalcó García.
“Si no se mantienen estos contratos temporales y se refuerza con carácter estructural al organismo, peligra la atención a la ciudadanía, y con ello los trámites de exámenes, licencias y permisos de conducción, matriculaciones o transferencias de vehículos, entre otros”, avisó García.
