Las negociaciones del convenio provincial colectivo de la industria siderometalúrgica de Palencia se han roto después de que «la parte empresarial haya decidido echar por tierra el trabajo avanzado en las reuniones mantenidas hasta ahora», han indicado en un comunicado conjunto CCOO y UGT.
Desde las organizaciones sindicales se ha advertido una actitud por parte de la patronal «de dilatar la negociación y, mientras la representación de los trabajadores ha apostado por la búsqueda de un acuerdo con propuestas y contrapropuesta». Según los sindicatos «Fepametal ha optado por mantener los mismos artículos en todos los encuentros mantenidos hasta la fecha».
En su comunicado, CCOO y UGT indican que en la reunión programada para el pasado viernes, 19 de junio, (la sexta) los empresarios insistieron en «los trece puntos de su plataforma inicial, en los que destaca su propuesta de pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras, con incremento salarial por debajo del IPC actual y de medidas que castiguen a aquellas personas que se encuentran en situación de incapacidad temporal».
La nota de prensa conjunta señala que «los sindicatos pusieron sobre la mesa una reducción de jornada laboral anual y una subida de salarios para que los trabajadores y trabajadoras del sector no se queden atrás en la evolución general de la economía y ante los abundantes beneficios que están registrando las empresas».
«Dentro de esta mejora de salarios es imprescindible la cláusula de revisión salarial que garantice el poder adquisitivo al revisar el IPC final de cada año y repercutirlo en los salarios. En este sentido, la propuesta de la representación de los trabajadores y trabajadoras va en la línea de lo firmado por sindicatos y CEOE en los últimos convenios similares en Castilla y León».
Ante la reivindicación de esta cláusula de revisión salarial, y «en un acto que desde la parte social se entiende de completa irresponsabilidad», «parte de la delegación de los empresarios, manifestó que abandonaba y rompía la negociación, levantándose de la mesa sin tan siquiera terminar de escuchar la propuesta completa de los sindicatos».
Ante esta situación, calificada como de «provocadora y falta de respeto hacia la Comisión Negociadora», la representación sindical ha anunciado que va a comenzar un proceso de protesta que dará comienzo con la convocatoria de asambleas para próximas fechas, además de convocar la mediación del Serla.
Desde los sindicatos se confía «en que la patronal quiera retomar el proceso de negociación del convenio sectorial más importante de la provincia de Palencia y referente para el resto, y eviten el conflicto que, de seguir adelante, derivará en un proceso de movilización».
Más información:
